Małaszewicze
Opublikowano 4 tygodnie temu
Miejsce pracy – Małaszewicze
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, dbanie o zgodność czasu pracy pracowników z przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi.
- Obsługa rejestratorów czasu pracy RCP.
- Obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy.
- Naliczanie wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Realizacja obowiązków płatnika, naliczanie i odprowadzenie składek ZUS oraz podatku dochodowego
- Sporządzanie i składanie deklaracji z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatkowych PIT, PPK.
- Obsługa programu Płatnik (sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych).
- Wydawanie zaświadczeń w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń.
- Ustalanie uprawnień i opracowywania dokumentacji dotyczącej urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych, wychowawczych i zwolnień do spraw społecznych, zwolnień z części dnia pracy itd.
- Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy.
- Prowadzenie akt osobowych oraz wszelkich działań administracyjnych w systemie komputerowym zgodnie z przepisami prawa pracy, wewnętrznymi uregulowaniami oraz przyjętymi procedurami.
- Kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń wymaganych przepisami, bieżąca aktualizacja.
- Prowadzenie postępowań wyjaśniających związanymi z naruszeniem dyscypliny pracy.
- Wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, kontrolne dla pracowników oraz zleceniobiorców.
- Obsługa platformy elektronicznej PUE ZUS w zakresie zwolnień lekarskich.
- Przygotowywanie projektów regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS.
- Prowadzenie spraw w zakresie ZFŚS (naliczanie odpisu, sporządzanie preliminarza wydatków, prowadzenie ewidencji wykorzystania funduszu socjalnego, roczne rozliczenie funduszu).
- Sporządzanie raportów planowych i doraźnych z zakresu HR.
- Przygotowywanie rocznych planów wydatków i rocznych sprawozdań finansowych z zakresu HR.
- Prowadzenie spraw związanych z wykupem uprawnień ulgowych przejazdów kolejowych dla pracowników ich rodzin oraz emerytów i rencistów.
- Merytoryczne opisywanie faktur.
- Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe ZZL lub pokrewne.
- Co najmniej 2 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku pracy.
- Bieżąca znajomość przepisów w zakresie PIT, ZUS, Kodeksu Pracy i pokrewnych.
- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń.
- Znajomość zasad nawiązywania stosunku pracy, umów zleceń.
- Znajomość programów kadrowo – płacowych COMARCH – OPTIMA, Płatnik.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Otwartość, komunikatywność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy.
OFERUJEMY
- Nasi pracownicy współpracują z nami na podstawie umowy o pracę.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Nie zapominamy o szkoleniach dla naszych pracowników, które są przyznawane w ramach rozwoju zawodowego.
- W naszej firmie nie pracujemy w sztywno określonych godzinach, pracę można zacząć pomiędzy godziną 06:00 a 9:00.
- Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, imprezy ntegracyjne, wycieczki organizowane przez Pracodawcę, dofinansowanie do zajęć sportowych).
- Możliwość wykupu ulg przejazdowych na wszystkie rodzaje pociągów (99% ulgi dla pracownika).